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Communication et GRH - Ecogest@actu n°52 - juillet 2007
L’absentéisme chez Thin Center
Source : CRCOM
La gestion de l'absentéisme chez un téléopérateur, une séquence pédagogique plus particulièrement destinée aux élèves de terminale CGRH.
Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/article.php3?id_article=388
La conduite de l'entretien pour la partie pratique de l'épreuve de CGRH
Source : Académie d'Aix-Marseille
La nouvelle épreuve "partie pratique de l'épreuve de spécialité" pose question quant à la conduite de l'entretien. Or, la qualité du questionnement est déterminante pour permettre d’évaluer la prestation du candidat. L'auteur propose quelques pistes de questionnement.
Lien : http://www.ecogesam.ac-aix-marseille.fr/Resped/stg/cgrh/commun/entretien.htm
Les TIC dans le programme de CGRH
Source : Académie d'Aix-Marseille
Un tableau recense les compétences TIC à mettre en oeuvre en terminale CGRH : des compétences acquises antérieurement et réutilisées (ou rappelées) et des compétences à acquérir en cours d'année avec pour chacune d'entre elles, une proposition de mise en oeuvre en fonction de la progression. Le travail envisage même les compétences qui permettent de valider des items du B2I.
Lien : http://www.ecogesam.ac-aix-marseille.fr/Resped/stg/cgrh/commun/tic-cgrh.htm
La modernisation de l'Etat en vidéo
Source : Modernisation de l'Etat
Plusieurs reportages courts qui peuvent intéresser nos enseignements en CGRH : "les ressources humaines au service de la modernisation de l'état", ou "l'archivage numérique : une révolution en marche". Animations en flash, leurs scripts sont téléchargeables en .pdf.
Lien : http://www.modernisation.gouv.fr/tout-en-images/index.html?idNavFlash=26
Soigner sa communication interne
Source : Journal du Net
Encore trop souvent, la communication interne se limite à une simple diffusion d'information au sein de l'entreprise. Dommage, car c'est un vecteur essentiel pour insuffler du sens et de la motivation aux collaborateurs... pour peu que l'on sache activer les bons leviers.
Lien : http://www.journaldunet.com/management/dossiers/0705189-communication-interne/index.shtml
L'enquête annuelle de la Fédération de la formation professionnelle
Source : Les Echos
Depuis dix ans, la progression moyenne de la formation professionnelle a avoisiné 3 % chaque année. Les résultats de l'enquête annuelle présentent un certain nombre de graphiques qui en explorent l'évolution et la structure.
Lien : http://www.lesechos.fr/info/france/300176197.htm
Savoir gérer les démissions
Source : Journal du Net
Identifier les futurs démissionnaires, retenir les meilleurs, profiter des entretiens de départ pour cerner les dysfonctionnements, optimiser les périodes de transition ou encore s'orienter vers un départ concerté... Voici les meilleures pratiques pour faire face aux démissions.
Lien : http://www.journaldunet.com/management/dossiers/0706191-gerer-demission/index.shtml
Web 2.0 et ressources humaines, risques ou opportunités ?
Source : La Tribune
Le développement d'internet a apporté au marché du recrutement et des ressources humaines un certain nombre d'outils qui n'étaient qu'une transposition des méthodes existantes. Le Web 2.0 favorise le collaboratif, le partage, le contenu généré par les utilisateurs... Transposé aux RH, cela donne les blogs (candidat, recruteur, entreprise), les "jobblogs" (blogs d'offres d'emploi), les projets wikis, les réseaux sociaux, les flux RSS d'annonces et les outils de cooptation.