Greta en ligne 10 juillet 2010 - n°105

Intergros : partenariat avec l'Education nationale pour professionnaliser les salariés des entreprises de la branche

Un accord cadre national a été signé fin mars 2010 avec Intergros, l'Opca du commerce de gros et international, pour faciliter l'accès au savoir faire du réseau des Greta en matière de développement des compétences et d'accès à la VAE. Cet accord pourrait bénéficier aux 40 000 entreprises des branches concernées et à leurs 500 000 salariés.

Un accord cadre qui repose sur l'expression des besoins des entreprises sur les territoires

Des rencontres régionales entre les deux partenaires ont permis d'identifier les pistes de partenariat au service des salariés des entreprises adhérentes. Pour réaliser les différentes actions prévues dans l'accord, les conseillers et délégations régionales d'Intergros auront comme interlocuteurs, à l'Education nationale, un correspondant identifié dans chaque académie. Ensemble ils organiseront concrètement les collaborations sur les thèmes suivants :

  • la professionnalisation des salariés dans le cadre du plan de formation, du DIF, du contrat ou de la période de professionnalisation
  • la validation des acquis et de l'expérience
  • les compétences clés dont la lutte contre l'illettrisme et la maitrise des compétences de base
  • la formation des travailleurs handicapés
  • le management de la diversité
  • l'offre de formation spécifique pour les très petites entreprises (TPE)
  • le développement durable et le respect des nouvelles règles environnementales.

La mobilisation des Greta pour répondre aux besoins d'Intergros

Le réseau des Greta met dès aujourd'hui son expertise au service d'Intergros pour répondre aux besoins des entreprises au travers de :

  • son offre de formation individualisée, tous niveaux, jusqu'au niveau BTS
  • sa palette de service sur mesure : prestations de bilan, orientation, conseil en GPEC, ingénierie pédagogique, formation, accompagnement VAE, certification ...
  • son expertise en matière d'ingénierie de formation : construction de dispositifs adaptés aux salariés des TPE, préparation d'une offre spécifique développement durable, analyse des compétences clés des entreprises adhérentes et formalisation d'une offre adaptée
  • ses relations privilégiées au service des publics fragilisés (Agefiph, Pôle Emploi pour le compte des POE ...) 
  • ses capacités à coordonner des réponses sur tous les territoires et à mettre en œuvre des modalités pédagogiques adaptées : FOAD, formation de tuteurs ...

Ce sont les relations particulières avec les conseillers de l'OPCA Intergros qui permettront de répondre de manière efficace et pertinente aux évolutions des métiers et aux besoins en compétences des salariés des entreprises adhérentes. Coordonné et évalué au niveau national, cet accord cadre permettra de poursuivre les rencontres régionales qui devraient renforcer la connaissance mutuelle des réseaux.

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Mis à jour le 13 juillet 2010
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