Actes du séminaire national :
"Management et gestion des ressources humaines :
stratégies, acteurs et pratiques"

Les actes de ce séminaire sont publiés par la direction de l'Enseignement scolaire en collaboration avec le CRDP de Versailles dans la collection Les Actes de la DESCO.

Ce séminaire s'est déroulé à la Cité internationale universitaire, du 23 au 26 août 2005.

Des fondements à la didactisation - Brigitte Doriath, Claude Nava
Ouverture des travaux - Yves-Frédéric Livian
Les modèles d'analyse de la GRH - Frédérique Pigeyre
La GRH et ses parties prenantes - Yves-Frédéric Livian
La GRH : principes, pratiques et critiques - Jacques Igalens
Les indicateurs sociaux : du contrôle de gestion sociale aux développements récents du pilotage et du reporting - Gérard Naro
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines - Patrick Gilbert
Les différents niveaux d'analyse de la gestion des compétences - Didier Retour
Le management des talents : une nouvelle forme de GRH adaptée aux professionnels autonomes ? - Pierre Mirallès
Évaluer le travail ou évaluer le salarié ? Le problème du développement potentiel - Bernard Prot
L'évaluation et le diagnostic en médecine du travail - Gabriel Fernandez
Appréciation annuelle du personnel, récompense et sanction : les clés du fonctionnement des organisations ? -Georges Trepo
La mise en place d'une évaluation des salariés dans une collectivité territoriale - Jean-Luc Rousseau
Clôture des travaux - Yves-Frédéric Livian, Christian Pin

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Actes du séminaire - Management et gestion des ressources humaines : stratégies, acteurs et pratiques
Direction générale de l'Enseignement scolaire - Publié le 11 juillet 2006
© Ministère de l'Éducation nationale

Actes du séminaire national : "Management et gestion des ressources humaines : stratégies, acteurs et pratiques"

Actes du séminaire national :
"Management et gestion des ressources humaines :
stratégies, acteurs et pratiques"