Contexte partie 1
Madame Janine COUTELIER exploite depuis mars 2010 son pressing sous forme de franchise, à l'enseigne :
« PRESSING D’ISLE »
Elle emploie 2 salariées.
PRESSING D’ISLE
Activités : teinturerie - blanchisserie - pressing
SARL au capital de 10 000 euros
RCS : Laon 748 356 122
28 rue D’Isle
02100 SAINT-QUENTIN Téléphone 03 23 67 XX XX
Elle vous demande de lui rappeler les avantages et les inconvénients de la franchise, pour le franchiseur et le franchisé.
Contexte partie 2
Madame Marie DE SOUZA, une employée repasseuse, est en congé de maternité du 15 février au
31 mai 2019.
Pour la remplacer, la gérante Madame COUTELIER a choisi Madame Stéphanie MAGNIER. La période d'essai est de 15 jours.
Elle percevra un salaire horaire brut de 10,03 euros.
Contexte partie 3
Fin mai 2019, les deux employées ont reçu leur fiche de paie.
D'une part, Madame MAGNIER demande des précisions à la gérante sur le calcul de sa paie.
D'autre part, Madame MAHOUDEAUX constate que ses heures supplémentaires n'y figurent pas.
Contexte partie 4
Le pressing dispose de trois produits destinés uniquement à la revente : brosse familiale, aérosol antistatique et rouleau magique.
Pour éviter les ruptures de stock, il est établi une fiche de stock pour chacun de ces trois produits.
Le stock au 2 mai 2019 vous est proposé ainsi que les achats et ventes du mois de mai dans le document 4.
