La Fonderie    
 

DIRECTEUR R&D

Ce qu’il fait

Il anime, motive, suit et contrôle les Responsables et les équipes de R&D. Il définit et suit la politique de recherche interne et externe. Il détermine le budget et le planning des actions avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Il est généralement membre du Directoire ou du Comité de Direction et participe à la définition stratégique de l’entreprise.

Il exerce son métier

Dans des centres de recherches, des laboratoires, des entreprises leaders dans leur domaine (grands groupes ou PME).

Dans son travail

Il suit les évolutions techniques et scientifiques dans son secteur professionnel, il est capable de porter un regard critique sur les travaux de R&D effectués par ses équipes ou par d’autres équipes. Il suit les budgets, propose des orientations nouvelles en fonction de la stratégie de l’entreprise. Il peut rédiger des publications scientifiques ou techniques et effectuer des présentations lors de congrès.

Ses principales qualités

Il a des compétences scientifiques, techniques et humaines. Il possède un esprit d’analyse et de synthèse. Il doit maîtriser l’anglais.

LA FORMATION POUR DEVENIR DIRECTEUR R&D :

Ingénieur, formation universitaire scientifique, avec expérience.

Pour les postes hautement qualifiés :

Ingénieur grande école, doctorat, formation complémentaire en management.

 
 
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