Les horaires applicables en CAP

Les arrêtés de création des CAP sont progressivement mis en conformité avec le décret CAP qui prévoit une période de formation en milieu professionnel d'une durée comprise entre 12 et 16 semaines.

Cas particuliers

1- CAP dont l'arrêté de création n'édicte aucune exigence quant à la période en entreprise (stage, PFE ou PFMP)

La spécialité est rattachée à la grille horaire n°1 (PFMP de 12 semaines) en l'attente d'une révision éventuelle de l'arrêté par la commission professionnelle consultative (CPC) concernée.

2- CAP dont la durée de la PFMP est fixée réglementairement à 15 semaines

Se référer aux horaires hebdomadaires de la grille 2.

3- CAP dont l'arrêté de création indique une période en entreprise d'une durée inférieure à 12 semaines

• La durée de la période en entreprise prévue par l'arrêté de création est maintenue en l'attente d'une mise en conformité avec le décret CAP.
• La liste des enseignements dispensés est celle prévue par les grilles horaires de CAP annexées à l'arrêté du 24-2-2010.
• L'horaire cycle par discipline d'enseignement général ne peut être inférieur à l'horaire cycle indiqué dans la grille figurant en annexe 2  de l'arrêté du 24-2-2010.
• L'horaire cycle d'enseignement technologique et professionnel (y compris la formation en entreprise) ne peut être inférieur à 1350 h.
  Soit un horaire hebdomadaire indicatif d'enseignement technologique et professionnel indiqué dans le tableau ci-dessous :