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BTS CRSA avec année de césure

(expérimentation art.34)
 

Lycée polyvalent Ferdinand Buisson - Lycée des métiers de la chimie et de l'automatisme

6 rue AUGUSTE HOUZEAU , 76504 ELBEUF CEDEX
Site : http://buisson-lyc.spip.ac-rouen.fr/
Auteur : Eric BOISSIERE - Jean-Marie SCHMITT
Mél : eboissiere@ac-rouen.fr ; jean-marie.schmitt@ac-rouen.fr
  Cette organisation propose à des étudiants issus d’un baccalauréat professionnel, habitués à être périodiquement en entreprise au travers des périodes de PFMP du Bac Pro et susceptibles d’être en difficulté par rapport à une formation plus théorique, une année de césure leur permettant d'asseoir leurs compétences professionnelles, de gagner en maturité et en expérience afin de pouvoir préparer et obtenir le BTS en 3 ans, dans des conditions plus favorables.

  Plus-value de l'action
  -
  Nombre d'élèves et niveau(x) concernés
  Les élèves de BTS CRSA issu de bacPro, dans le cadre d’une continuité repérée à l’adaptation aux PFMP (public à soutenir dans l’accrochage scolaire).
  A l'origine
  - Les décrocheurs sociaux économiques. - Les décrocheurs de formation initiale. - La sécurisation des parcours.
  Objectifs poursuivis
  - L’insertion professionnelle. - L’acquisition des parcours. - Réponse aux besoins économiques du territoire.
  Description
  Les 3 premiers semestres sont réalisés dans le cadre de la formation initiale. Les étudiants ont ensuite la possibilité à la fin du semestre 3, soit de rester en formation initiale pour le dernier semestre ou soit de réaliser une année césure en entreprise en de contrat de professionnalisation. Ces étudiants avec ce nouveau statut termineront la formation en revenant dans l'établissement semestre 4 de la troisième année pour se présenter au BTS. Ce dernier choix permet de sécuriser le parcours de l’étudiant avec la possibilité de revenir à tout moment en formation initial. L'évaluation à l'examen sera progressive avec des contrôle en cours de formation en deuxième et troisième année.
  Modalité de mise en oeuvre
  - Réalisation du BTS en 3 ans : - les 3 premiers semestres en initiale (du 01/09/2015 au 31/12/2016), - les 3 derniers semestres en contrat pro calé avec la formation initiale (du 01/01/2017 au 30/06/2018).
  Trois ressources ou points d'appui
  - Expérimentation menée à l’IUT d’Évreux.
  Difficultés rencontrées
  -
  Moyens mobilisés
  Ingénierie : chef d’établissement, chef de travaux, Cfc, équipe pédagogique. Équipe engagée : l'équipe pédagogique du BTS CRSA du Lycée Buisson le CFC du Greta d’Elbeuf et la DAFPIC (contrat pro).
  Partenariat et contenu du partenariat
  - Réflexion en partenariat avec l’IUT d’Evreux, le Greta d’Elbeuf, Renault, Schneider, Aptar. - Suivi de l’IGEN.
  Liens éventuels avec la Recherche
  -
 
Evaluation
  Evaluation / indicateurs
  EFFETS ATTENDUS : - Amélioration de l'insertion professionnelle. - Taux d'obtention du diplôme. - Partage d’expériences entre les étudiants. - Diffusion de cette pratique dans les réseaux des métiers de l’académie. INDICATEURS RETENUS : - Taux de réussite et d'insertion professionnelle. - Nombre de dossiers de candidature déposés. - Nombre de contrats de professionnalisation.
  Documents
  Aucun
  Modalités du suivi et de l'évaluation de l'action
  - Autoévaluation.
  Effets constatés
  Sur les acquis des élèves : -
  Sur les pratiques des enseignants : -
  Sur le leadership et les relations professionnelles : -
  Sur l'école / l'établissement : -
  Plus généralement, sur l'environnement -




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