Jeunes et entreprises face aux ruptures de contrat d'apprentissage

CPC études n° 1 - Juillet 2012

Cette étude analyse les conséquences des ruptures de contrat d’apprentissage sur les parcours des jeunes en entreprise, les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises et les politiques publiques menées face à ces ruptures.
Cette étude, commandée par la DGESCO, a été conduite en 2010-2011 par le Centre Lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (CLERSE) en partenariat avec le Céreq.

Source : Direction générale de l’enseignement scolaire, CPC études n° 1, juillet 2012, 246 p.

Cet ouvrage est en prêt au CNRAA (prêt par correspondance gratuit).